Оператор производственной линии (участок химического процесса)( Ball Beverage Packaging )

06 Ноября

от 115 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ball Beverage Packaging"

Компания-лидер по производству высококачественной и безопасной алюминиевой упаковки приглашает в свою команду оператора участка химического процесса

Обязанности:

• Производит качественную продукцию в соответствии с технологическим процессом.
• Обеспечивает качество промывки банок на линии, контролирует химический процесс на моющей машине и в случае любых отклонений производит работы по устранению неисправностей.
• Проводит химические пробы и контроль качества на участке химического процесса.
• Устраняет механические поломки.
• Проводит техническое обслуживание моющей машины, вносит соответствующие записи
• Следит за химическими материалами

• Помогает устранять поломки на других участках.
• Контроль показателей участка (KPI) и работа на их достижение.
• Своевременное информирование и реагирование на отклонения параметров продукции, процессов, показателей.

Требования:

• Среднее техническое образование. Желательно химическое направление
• Опыт работы на производстве не менее 2-х лет. Предпочтительно - опыт работы в химической отрасли или опыт в подготовке воды, опыт работы с гальваникой.
• Умение работать с ручными инструментами.
• Умение работать в команде.
• Умение работать на компьютере (MS Office)

Условия:

• удобный сменный график работы по 12 часов. 2ДД\2НН\6ВВ;

• безопасность – превыше всего: спецодежда, спецобувь и средства защиты за счет компании, регулярные мероприятия по охране труда;

• расширенная программа медицинского страхования и страхования от несчастных случаев сотрудников в России и зарубежом;

• комфортный корпоративный транспорт;

• качественное, сбалансированное питание в столовой;

• комфортные обустроенные раздевалки с душем, места отдыха;

• развитая система наставничества, возможность прохождения стажировки и практики, возможности постоянного самосовершенствования и развития;

• подарки сотрудникам, дни открытых дверей, юбилеи компании, тимбилдинги и другие корпоративные мероприятия;

• подарки детям сотрудников, дни семьи, детские конкурсы;

• регулярный пересмотр заработной платы, система доплат и бонусов;

• развитая культура открытой коммуникации с руководством, культура поддержки, взаимопомощи и обратной связи;

• возможности участия в проектах по улучшению технологических и бизнес-процессов, сильная материальная база для реализации проектов;

• культура бережливого производства, регулярная оценка рисков.

  Все, что мы делаем, мы делаем безопасно, ответственно, экологично!