Диспетчер по планированию производства (в архиве)

04 Октября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Босла"

Обязанности:

• Оперативное планирование, оценка исполнимости полученных заказов на производство к дате потребности, размещение заказов на производственных площадках компании;
• Планирование этапов производства, межцеховое планирование, составление производственного календаря, построение графика выполнения заказов, обеспечение эффективной загрузки оборудования и персонала;
• Оперативное управление изменениями и отклонениями в производственных планах
• Составление ресурсных спецификаций по выпуску готовой продукции и полуфабрикатов, формирование производственных программ
• Контроль выполнения производственных сроков и нормативов по технологическим отходам и браку.
• Контроль за обеспечением производственного подразделения необходимыми материалами и сырьем;
• Обеспечение отгрузок заказов в установленный клиентский срок.
• Контроль за складскими остатками, управление товарным запасом;
• Повышение эффективности планирования производства, снижение издержек, работа над сокращением себестоимости, оптимизация расхода материалов на выполнение производственных заказов.

Требования:

• Высшее образование;
• Практические знания и опыт планирования и построения этапов производства;
• Отличное знание на уровне продвинутого пользователя (Microsoft Office, Excel, OUTLOOK);
• Аналитический склад ума, коммуникативные навыки, системное понимание производственных бизнес-процессов, умение структурировать работу, техническая грамотность;
• Лидерские качества, инициативность, высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность, креативность, стрессоустойчивость, способность находить нестандартные и эффективные решения, быстрая обучаемость;
• Высокая работоспособность‚ способность быстро реагировать на изменения, добиваться решения задач в полном объёме и в установленные сроки;
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, 1С ERP или 1С УПП.

Условия:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Работа в динамично развивающийся компании;
• Возможности для собственного профессионального развития;
• Корпоративная мобильная связь;
• Полный рабочий день 5/2 на территории работодателя.